リーダーになると注意をいなくてはいけない場面が出てきます。
そうした時に怒ってしまうと、それがパワハラだと言われてしまうことがあります。
だからといって、ほっとくわけにもいかない現状があります。
”怒り”の仕組みは、自分が傷ついて悲しんでいる。そんな自己防衛から攻撃にはしってしまうことです。
今回はそんな”怒り”についてどのように対処していけばいいかをお話していきます。
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