1月, 2024 - リーダーの心得

007.リーダーの1番重要な仕事とは？

リーダーや上司になると自分の仕事だけではなく、いろんな雑用もたくさんあると思います。
今回はそんな中でもリーダーにとって一番重要な仕事は何かをお話していきたいと思います。

リーダーっていうとやはりマネジメントが大切というのはみなさんよくわかっていると思います。
それももちろん大切ですが、それ以上に大切な事があります。

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今回のテーマは一見、リーダーの心得とは関係あるのかな？と思ってしまいますが、仕事に置き換えると”外に目を向けてしまって、中に目を向けてない。”というのがよくあることです。

私たちが1番大切にしたいって思う人に対して言葉が足りなかったり、傷つけてしまったりしてしまいます。
そこは考え方を変えて「身近にいる部下をまずは大切にしてみよう」「まずは尊重してみよう」って思えることがリーダーにとって大切だと思います。

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マナーというのは”私はこういう事を知っているよ”というものではなく”相手を大切にする”現われです。
マナーが出来ている人は相手を大切にする事が出来る人だと思います。

私の実体験も含めて今回はマナーについて深堀していきたいと思います。
マナーの世界って学べば学ぶほど奥が深いですし、知っておいて損はない知識でもあります。

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リーダーになると注意をいなくてはいけない場面が出てきます。
そうした時に怒ってしまうと、それがパワハラだと言われてしまうことがあります。
だからといって、ほっとくわけにもいかない現状があります。

”怒り”の仕組みは、自分が傷ついて悲しんでいる。そんな自己防衛から攻撃にはしってしまうことです。
今回はそんな”怒り”についてどのように対処していけばいいかをお話していきます。

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