季節の変わり目、特に梅雨時期は「なんとなく元気が出ない」部下が増える時期。けれど、それを単なる“やる気の低下”と片付けていませんか？
今回は、リーダーとして部下の「見えない不調」に気づく方法をお届けします。業務管理だけでなく、“人のマネジメント”を意識することが大切です。
明日から使える”気づきのマネジメント”についてお伝えします。
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梅雨の湿気のように、なんとなく心身が重くなるこの時期。職場の空気もジメジメしがちです。
そんな中でリーダーが意識したいのは「軽やかな空気づくり」。
雑談力、笑いの工夫、小さなランチ会──特別なことじゃなくても、ちょっとした工夫がチームの雰囲気を変えてくれます。
重たい空気を軽やかに変えるヒントをお届けします。
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連休が明けて、そろそろ通常モード…のはずなのに、なんだかやる気が出ない。
そんなとき、無理にエンジンをかけようとしていませんか？
今回は、やる気が出ない時期の心の整え方と、仕事に自然と戻るための工夫についてお届けします。
部下を見守るリーダーの姿勢にもヒントが。焦らず、自分を整えるヒントをぜひお聴きください。
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ゴールデンウィークなど長期休暇の後、「仕事行きたくない…」という気持ちは誰もが経験するもの・・・。楽しかった連休の後に訪れる、仕事へのモチベーション低下。
今回は、そんな“休み明けメンタル”について、リーダーができる部下への声かけや、さりげないフォローの仕方をお話します。メンタル不調のサインを見逃さないヒントお教えします！
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