リーダーとか社長さんなど、そういった方たちって、「完璧じゃなくちゃいけない」とか「みんなのお手本みたいにならなくちゃいけない」というイメージがあります。
以前部下に、「それは雅子さんだから出来ることです」と言われて自分と部下や後輩との間に壁を感じました。
でもそれは自分が完璧じゃなくちゃいけないと思い込んで私自身が作ってしまった壁なんだと知りました。
今回は、リーダーとしてどんな心構えをもっていればいいのか。
どうやって部下や後輩と関係性を築いていけばいいのかをお伝えしていきます。
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